RSA Recanati: non ancora pagati al personale dalla cooperativa gli stipendi di agosto e settembre

Non c’è proprio pace per il personale della cooperativa «Residenza il Corso» che sino ad ottobre scorso, su incarico dell’Asur, ha gestito la Rsa di Recanati. Ancora oggi infermieri e Oss debbono ricevere le mensilità di agosto e settembre, i dovuti ratei della 13 esima, il TFR maturato e il pagamento delle ferie non godute. È per questo motivo che sono state aperte vertenze individuali contro la cooperativa da parte di tutti i dipendenti. Eventualmente sarà l’Asur che, in subordine, dovrà rispondere alle legittime richieste dei dipendenti.

Purtroppo sembra proprio che il problema della gestione della Rsa sembra sparita dai radar delle forze politiche che pure avevano dedicato, appena 5 mesi fa, un’apposita seduta di consiglio, con tanto di presenza dell’allora direttore dell’Area Vasta 3 Daniela Corsi, tutti preoccupati perché il servizio non venisse sospeso e la struttura smembrata, dopo la cessazione del rapporto contrattuale, al 30 settembre 2022, fra l’Asur e la cooperativa.

Poi, con il primo ottobre, si è avviata una nuova fase con l’accordo fra Regione e la Fondazione Ircer di Recanati, che gestisce l’attigua casa di riposo Ester Gigli: prima sino al 31 dicembre scorso e poi l’incarico è stato prorogato al 31 marzo visto i tempi lunghi dell’Asur per espletare la gara per la scelta del nuovo gestore.

Nel frattempo, quasi tutto il personale, che già operava nella Rsa, è stato assorbito temporaneamente dagli Ircer e solo poche unità dalla cooperativa Pars. Da ottobre, quindi, il pagamento degli stipendi sono ripresi regolarmente, ma delle due mensilità arretrate (agosto e settembre), del TFR, della tredicesima e delle ferie non godute neppure l’ombra.

Oggi la Rsa viaggia a ritmo ridotto con meno della metà degli ospiti che, prima delle difficoltà accusate dalla vecchia gestione, aveva: a fronte, infatti, dei 40 posti-letto disponibili, ne sono occupati solo 13.